IllmanZ NafianZ

  Apa yang di maksud dengan filosofi Ikigai yang ada di Jepang Tahukah kalian dengan Filosofi Ikigai?? Filosofi Ikigai adalah konsep Jepang yang mencerahkan arti dan tujuan hidup seseorang. Secara harfiah, "ikigai" berasal dari kata "iki" yang berarti hidup, dan "gai" yang berarti nilai atau tujuan. Konsep ini merangkul gagasan bahwa kebahagiaan dan kesejahteraan pribadi dapat ditemukan ketika seseorang menemukan dan hidup sesuai dengan tujuan hidup yang mendalam dan bermakna. Ikigai biasanya digambarkan sebagai perpotongan dari empat elemen utama: Apa yang Anda Cintai (Passion): Ini mengacu pada aktivitas atau bidang yang Anda nikmati dan cintai. Hal-hal yang membuat Anda bersemangat dan merasa hidup ketika melakukannya. Apa yang Dibutuhkan Dunia (Mission): Ini berkaitan dengan kontribusi Anda kepada dunia atau masyarakat. Menemukan cara untuk membantu orang lain atau menjalankan tugas yang memiliki dampak positif pada lingkungan sekitar Anda. Apa yang

  Apakah Indonesia bisa lebih maju dalam hal Pendidikan dan Pekerjaan dalam 10 Tahun Apakah kalian pernah berpikir tentang pertanyaan yang ada dalam tema artikel kali ini yaitu Apakah Indonesia bisa lebih maju dalam Pendidikan dan Pekerjaan dalam kisaran 10 tahun ke depan. Pernahkan kalian mempertanyakannya?? Sejujurnya penulis pernah berpikiran demikian di tahun 2009 silam, namun entah apa jawaban yang terbesit kala itu. Jika melihat kini di tahun 2023 (ketika tulisan ini ditulis) yang artinya sudah lebih dari 10 tahu tepatnya 14 tahunan, mungkin saya akan menjawab "YA" negara kita sudah bisa lebih maju dari sekitar 10-14 tahunan yang lalu. Namun apakah itu menjadikan kita menjadi lebih makmur, lebih hebat secara international, lebih sejahtera rakyatnya secara umum, pertanyaan-pertanyaan tersebut masih cukup banyak dibicarakan sampai saat ini. Kali ini saya akan menjabarkan beberapa aspek penting kenapa Indonesia di 10 tahun kedepan nantinya juga akan semakin baik dan semak

  Persamaan dan Perbedaan Indonesia dan Jepang dalam hal Budaya Kerja Apa sih persamaan dan perbedaan Indonesia dan Jepang dalam hal budaya kerja, mungkin sebagian dari kalian bisa menjawabnya, namun tahukah kalian ada beberapa hal rinci lainnya yang menjadikan Indonesia dan Jepang terkadang sama namun juga seringkali bertolak belakang dalam hak etos kerja dan budayanya. Berikut ini merupakan beberapa sikap yang saling bertolak belakang antara Indonesia dan Jepang dalam hal budaya kerja: Ketekunan dan Kesabaran vs Efisiensi dan Cepat Tanggap: Orang Jepang cenderung menghargai ketekunan dan kesabaran dalam bekerja, sambil berfokus pada perbaikan berkelanjutan (Kaizen). Di Indonesia, terkadang ada tekanan untuk menyelesaikan tugas dengan cepat dan efisien, sering kali demi mengatasi batasan waktu yang ketat. Hierarki dan Struktur vs Fleksibilitas dan Keterbukaan: Budaya kerja di Jepang memiliki hierarki yang kuat dan peran serta tanggung jawab yang terdefinisi dengan jelas. Di Indonesia

  Apa sih Filosofi Kerja orang Jepang agar bisa bekerja dengan Maksimal Pada kesempatan kali ini saya akan membahas tentang filosofi kerja orang jepang yang membuat mereka bisa bekerja dengan maksimal. Sikap atau etos kerja orang jepang memang sudah tidak perlu diragukan lagi, mereka sangat disiplin dan sangat pekerja keras dalam setiap aspek atau bidang yang mereka tekuni. Sikap kerja ini bahkan sampai merembas keluar jepang dan menjadikan negara ini sangat di segani dengan sikap kerja yang mereka miliki. Filosofi kerja orang Jepang memiliki akar yang dalam dan berasal dari budaya serta tradisi mereka. Budaya dan tradisi mereka yang kuat menjadikan sikap kerja ini mengalir sampai ke anak keturunan mereka sampai sekarang. Meski Jepang bukanlah negara besar namun Jepang mampu memanfaatkan setiap aspek yang di miliki oleh negaranya, bukan hanya dari alam saja namun juga SDM (Sumber Daya Manusia) di jepang sangat unggul di bandingkan dengan negara asia lainnya. Berikut adalah beberapa asp

  Kenapa Perusahaan Selalu Mencari Karyawan Yang Baru Lulus Kenapa Perusahaan Selalu Mencari Karyawan Yang Baru Lulus?? Merasa asing dengan pertanyaan ini, mungkin tidak yah. Banyak dari kalian mungkin mengerti situasi dan kondisi kenapa sebuah perusahaan menginginkan karyawan baru yang baru saya mendapatkan kelulusan dalam pendidikannya. Beberapa alasan mudahnya adalah karena mereka masih bersemangat, masih belum berpengalaman sampai mau di bayar murah. Alasan-alasan tersebut tidaklah salah, namun kami akan jabarkan setidaknya 10 hal yang mendasari sebuah perusahaan selalu mencari karyawan yang baru lulus sekolah atau akademisnya. Berikut beberapa alasan mengapa perusahaan cenderung tertarik merekrut karyawan baru lulus: Potensi Pertumbuhan: Karyawan baru lulus sering datang dengan pemahaman yang segar terhadap konsep-konsep terbaru dalam bidang mereka. Mereka memiliki potensi untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan, dengan kemampuan belajar dan beradaptasi dengan cepat. Flek

  Kerja Online Tapi Gaji Harian, Apakah Bisa?? Kerja Online Tapi Gaji Harian, Apakah Bisa?? Mungkin itu banyak di pertanyakan oleh kamu-kamu semuanya. Sebenarnya jawaban ini jika diulas singkat maka akan terjawab "ADA" contohnya "Jadi Youtuber" dll. Namun kali ini saya akan sedikit memberikan jawaban panjang bahwa pekerjaan online yang bisa gajian setiap hari bukan hanya di youtube saja, ada banyak sekali yang bisa kita temukan dari berbagai kalangan dan kategori. Pekerjaan online dengan gaji harian mungkin lebih sulit ditemukan daripada pekerjaan dengan pembayaran bulanan atau per proyek. Namun, masih ada beberapa jenis pekerjaan online yang memungkinkan Anda untuk mendapatkan pembayaran setiap harinya. Berikut beberapa contoh pekerjaan online dengan gaji harian: Freelance Micro Jobs: Ada platform online yang menawarkan pekerjaan mikro atau tugas singkat yang dapat diselesaikan dalam waktu singkat, seperti mengisi survei, melakukan entri data, atau menulis ulasa

  Gaji Besar Kerja Santai, Inilah Pekerjaan Impian Semua Generasi Gaji Besar Kerja Santai, mungkin hal ini adalah hal paling diimpikan oleh setiap manusia dari semua generasi. Yang penting adalah bagaimana mendapatkan banyak uang dengan sedikit kerja atau gerakan. Memang terkesan seperti "Pemalas" atau orang yang cuma bisa "Maunya saja" . Tapi saat ini memang ada beberapa katagori pekerjaan yang memberikan hal luar biasa tersebut. Pekerjaan dengan gaji besar namun kerja santai mungkin bisa menjadi impian bagi banyak orang. Namun, perlu diingat bahwa dalam dunia nyata, kombinasi ini tidak selalu mudah ditemukan dan seringkali tergantung pada berbagai faktor, termasuk keterampilan, pengalaman, dan bidang pekerjaan yang dipilih. Beberapa pekerjaan yang mungkin memungkinkan Anda untuk memiliki gaji besar sambil tetap memiliki gaya kerja yang santai antara lain: Pengusaha Sukses: Meskipun memulai dan menjalankan bisnis bisa sangat menantang, jika bisnis Anda tumbuh da

  Tentang Obligasi - Keuntungan dan Resiko serta Manfaat dan Fungsinya Tentang Obligasi! Obligasi adalah instrumen keuangan yang mewakili pinjaman yang diberikan oleh investor (pemegang obligasi) kepada penerbit obligasi, yang biasanya merupakan perusahaan, pemerintah, atau lembaga lainnya. Dalam hal ini, investor meminjamkan sejumlah uang kepada penerbit obligasi dalam jangka waktu tertentu dengan imbalan bunga yang dibayarkan secara teratur, dan penerbit berkewajiban untuk mengembalikan pokok pinjaman ketika obligasi jatuh tempo. Berikut adalah beberapa konsep penting tentang obligasi: Penerbit Obligasi: Penerbit obligasi adalah perusahaan atau lembaga yang membutuhkan dana dan memutuskan untuk mengeluarkan obligasi sebagai cara untuk meminjam dana dari investor. Penerbit ini berkewajiban untuk membayar bunga dan mengembalikan pokok pinjaman kepada pemegang obligasi sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan. Pemegang Obligasi: Pemegang obligasi adalah individu atau lembaga yang membe